2005年06月02日
連帯
5月も終わり6月になりましたね
今年も、もう半分近くまで来ましたね。
んん。。。頑張らねば!
今日は、連帯についてです。
連帯は、仕事をするときなどの最も生産性を
上げる基準を計るものになります。
つまりどんな環境にいるときに自分の能力を発揮できるか
ってことですね。
例えば・・・1人のとき、もしくはグループのときのような基準です。
個人型:単独で仕事に取り組み、すべての責任を負う
近接型:自分のテリトリー、権限を保ちつつ他との関りあいも必要とする
チーム方:チームやグループで共同作業をすることを好む
以上の3タイプに分けることが出来るそうです。
あなたはどれに当てはまりますか?
ちなみに私は接近型でした^^。
突然ですが、
今日はちょっとパターンを変えてWorkをやってみましょう(^^)!
いっしょに考えてみてくださいね。
【問題】
今度赴任した職場で、個人型のあなたはチーム型の上司と一緒に仕事
をすることになりました。物事をみんなで決めて実行していこうという上司
のやり方はどうも性にあいません。上司と良い関係を保ちながら、自分が
任せてもらえる個所を作るにはどうしたらよいでしょうか?
今度赴任した職場で、個人型のあなたはチーム型の上司と一緒に仕事
をすることになりました。物事をみんなで決めて実行していこうという上司
のやり方はどうも性にあいません。上司と良い関係を保ちながら、自分が
任せてもらえる個所を作るにはどうしたらよいでしょうか?
難しく考える必要はありませんので場面を想定して考えてみてくださいね。
答えは次回!
pottz at 13:47│Comments(0)│TrackBack(0)