なんとも言いがたい結末

 

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人間関係を改善するための日々が始まりました。

 

これには結果的にかなりの時間を費やすこととなります。

 

 

 

実は、私の上司がすごいトップダウン人間だったんです。

 

副社長の言うことをそのまま、下に伝えてくるような部長で

 

また私のやり方にまったく理解を示してくれないんです。

 

 

少しだけお話しますが、、、

 

「買うという確信がないお客には会うな」

 

と本気でいうんです・・・・　（−−；）。

 

 

営業の立場からして少しでも買う意思のある

 

お客様にはお伺いして説明をするのが私の

 

スタイルであり（というか普通はそうでしょう？）

 

しかも以前の部署ではそのようにしていました。

 

 

 

それに製品は数百万円もするもの。

 

話する前から「買う可能性はどのくらいありますかなんて」

 

聞けませんよね。

 

私自身、これをどのように変えていこうか

 

本当に悩みました。遠まわしに、それではお客様に購入

 

してもらうのに時間がかかってしまうことやお客様が

 

「是非会いたいと言っている」と言ってもまったく聞きません。

 

 

何度も何度も理解してもらえるようお話をもってもらいましたが、

 

肝心なところはあやふやにするばかり。

 

そのような理由から私の成績は下がる一方・・・。

 

しかし私はそれに負けじと巻き返し

 

成績を徐々に回復させていきました。

 

 

 

決局、その後６ヶ月もこのような状況が

 

続きつらい毎日でした。そしてとうとう、その状況に終止符が

 

うたれる日が来ました。その終止符とは・・・・？

 

 

部長の胃潰瘍での長期休職でした。

 

 

なんとも、言いがたい結末ですよね・・・・・・・。

 

 

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Comments

1. Posted by jissen   2005年04月28日 00:09

コメントありがとうございました。
主にタロットで占ってます。
こちらそ今後ともよろしくお願いします。

私もランキングクリックしておきました。