2005年07月
2005年07月31日
2005年07月30日
2005年07月29日
情熱的な人
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その人とは・・・・・・・・・
(名前が輝いていますよね!)
売り込まない、ぺこぺこしない、安売りしない、常識ハカイ的な営業に
なる方法を惜しみなく公開しています。
『あなたの強い見方になる!お役立ちブログ集22』という特集で掲載されています
http://hakaider.livedoor.biz/
島中さんのいい所はなんと言っても「熱い」、「親切」、「まめ」な所!
2005年07月28日
野茂選手を見ておもったこと
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よろしくお願いします^^
みなさん、今日も暑いですがいい天気ですね!
(よくなかったらすみません^^;)
野茂選手がいたからかもしれません。
それまでに戦力外通告(解雇)マイナー降格もうけ、入団チームがしばらく決まらないことも
何度もありました。もう限界なのではと言われたこともありました。
いいのではないかと思いますよね?それにまだカッコいいときに辞めたいですよね?
そして先日の日米通産200勝の大記録を達成!!!
そのとき私に1つの「気づき」がありました。
結局は自分から止めているんだなと。
言われているのだ」のように解釈してしまいますーー。
周りに何を言われても、何をされても挑戦を止めなかった野茂選手。
私はいつものように、この人はまたやるだろうと思っています。
ニューヨークヤンキースでマイナーから挑戦!
2005年07月27日
人にわかりやすく伝える方法2
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4.共通言語をつかう
例えば教えるときに色々な専門用語、言葉を使うと思いますが
自分はパソコンと言うのに対し相手はPC、自分はデータベースと
言うのに対し相手はAccessといったように人によって同じもの
を指していても違う言葉をつかうことがありますよね?
そのような 時に相手の使っている言語に合わせます。もう一度いいますね。
相手の言語に合わせます。なぜかというと自分が思っている以上に
相手の言葉の違いには違和感があるんですね。ですので
共通言語を使うことによってスムーズに会話が進みます。
5.相手の状態を知る
相手が今どのような状態なのか、(どの程度知識があるのか)
を確認します。ここは何度も繰り返し相手の状態をできるかぎり
理解できるようにします。ここがもっとも重要になります。
なぜなら相手の状態がわかっていないと導きようがないからなんです。
自分が散々話したあげく、「私・・・・、それは知りません」と言われるケースが
あると思います。「えっ、ここから知らなかったの?」ってことありますよね?
これは状態を確認していないから起こることなのです--。
6.上記をすべてを理解した上で相手をゴールに導く
1.で伝えたゴールの向けて誘導します。
ここでは、相手に伝わっているかポイントごとに確認し
伝わっている、できている場合は、「よくできてます!」
「理解が早いね!」などの できていることを言葉で伝えます。
要するに褒める ことですね。ここも重要です。褒められると
自信を持ちモチベーションが上がり学習が加速します。
そしてできていない場合は5、3にもどり状態を確認します。
7.コミュニケーション量を50:50にする
どうしても指導者側のほうが話すことが多くなると思いますが
ここを50:50も割合で話すように心がけるといいようです。
どうしてかというと、この割合ですとやらされているではなく
やっていると言う感覚になる からです(受身と能動)。
またそちらのほうか学習しやすいそうです。
恐らくフィードバックが足りないということもなくなるでしょう。
この順序で教えていくととてもスムーズに教えられると
思いますよ^^。
もちろん今回は教えることを中心にお話しましたが
通常のコミュニケーションにも適用できます。
すこし勉強っぽくなりましたけど効果があると思い
ますので是非試して見みてはどうでしょう。
その結果など聞けると嬉しいです!
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2005年07月26日
人に分かりやすく伝える方法 1
今日はコミュニケーションについてお話します。
みなさんは、人に何かを伝えるとき、教えるときどのような手段を
を使っていますか?
つまり伝え方、教え方ですね。
これって本当に難しい・・・・ーー。
ですが 、、、
実はその方法って、ひとつのパターンがあるんです ^^。
この方法はある心理学を使った方法なのですが、実際に凄い効果が
ありましたのでお伝えしますね!
(ちょっと勉強ちっくになるかも・・・・)
それでは順を追ってお話しまーす。
(全部で7段階あります)
まず、はじめに
1.教えることの目標をはっきりと伝える
つまりゴールですね。ゴールがはっきりしていると
相手もそこを目指して進んでいけます。
このゴールは 明確であればあるほど成果が上がります。
目標を自分だけ分かっていて相手に伝えていないケース
がよくあります。
2.次に信頼、安心を与える
「そんなに難しいことではありませんからね」
「あなたなら必ずできると信頼しています」「できると私は分っています」
といった言葉をかけ信頼と安心感を与えます。
このことによって相手はリラックスでき、本来もった能力を発揮できます。
3.相手の地図(ものの見方、考え方)を確認、理解する
人はそれぞれ違う環境で生活をしています。ですので
育った環境によってものの見方、考え方がまったく違うんですね。
例えば海と言えばという質問をします。
そうすると 一人は、夏、ブルーと答え、もう一人は、怖い、波と
と答えます。海だけでもこれだけの違いがあるんです。
この違いが相手の地図になります。事前に相手がどんな
地図をもっているかはっきりと確認することが重要になります。
少し長くなりそうですので今回はここまで
次回をお楽しみに!
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2005年07月25日
どこに焦点をあてていますか?
すごくシンプルなのことですが、
今日は焦点についてお話しますね。
みなさんは日ごろどのような点を意識して生活していますか?
今日はどんないいことがあるかな? それとも今日は仕事でいやなことはないかな・・・?
どちらですか?
これが今日言うところの焦点です。
実は焦点ってとても大切なんですね。
何故かというと人間の意識は焦点に向かって進み、それ以外の
ことは全く頭から外してしまう習性をもっているからです。
たとえば「黄色いものを探してください」と言ったとしますよね?
そうすると今まで意識していなかった黄色のもが
「こんなにあったの?」と言うくらい目の中に入ってきます。
そのとき青や赤は全く目に入りません。
Let’s 実践 !
(試しに今すぐ目をつぶり周りに黄色いものがどのくらいあったか
思い浮かべてみてください。そのあと目をあけて実際に黄色いものを
数えてみてください。 ^^)
また車を買い替えようかなと意識したとたんに
どこへ行っても欲しかった車ばかりが目に入ってくるようになります。
今までも同じように目の前を走っていたはずなのに・・・ ^^
その様な理由から
自然に いいことがあるかなと思っている人は、脳がワクワクを
を探しに行き、いやなことが起こるネガティブなイメージを全く頭から外し
反対にいやな事が起こらないかな・・と思っている人は、
びくびくしながら不快な一日を過ごすことになります。(本当に嫌なことを引き寄せたりしますーー)
ですので
もし、いやな焦点になっていると気づいたら直ぐに、いい焦点になるように
気持ちを変えてみましょう!
些細なことですがこれで生活がかなり
良い方に変わると思いますよ!
どちらも同じ一日です。みなさんはどちらを選びますか?
2005年07月22日
物事がはかどらないときは・・
今日のテーマは物事が捗らない時についてです ^^。
計画通りに物事を進めているのですが先が見えない時ってありますよね?
そう、どう頑張ってもできないとき、進まないとき。
こんな時、みなさんはどう対処していますか?
このような時は、私は、止まって考えなさい! という合図だと
解釈しています。
そういう時に限って、机の上や部屋がとんでもなく
散らかっていたりするんですよね。 「よくこんなところで、何ヶ月も仕事していたなー」
「このスペースA4サイズくらいしかないよ。全然気づかなかった!」
「こんな関係ないものがどうして3ヶ月も机の上にあるんだ!!!」
(毎日見ていたにもかかわらず.............恥)
とかすっごい発見をしたりすることがよくあります ^^;。
既に環境が限界なんですね・・。
そういう時、私はふと我に帰りすべての掃除をします。
机、部屋、お財布の中(←これ結構、凄くなっています)・・・・。
※お財布の中を常に掃除していると何故か?失費が減ります
(誰か知っていたら教えてください)
掃除をしていると、これまでどんなことをやって来たかが時系列で
分かり、「そういえば、こういう順番でやってきたんだな」
「こんなことがあったな」って自分がやってきたことが整理されるんです。
すると、掃除がおわる位になったら不思議と頭の中がすっきり
してくるんですね。そして不思議と物事も進みだします。
恐らく、環境もですが頭の中も同じように散らかっているのでしょうね。
言うまでもなく、気持ちも環境も良い状態で始められますので
オレ流ですがよかったらお試しください^^。

