2005年06月06日
仕事を考えた場合に
今日はシステムについてです。
ここでいきなり質問!
仕事をするときに人のことを考えますか?
それとも仕事を進めることが第一優先で周りの人
のことは気になりませんか?
この結果が今日のシステムに関係してきます。
システムとは人への思いや感情を仕事に結びつけるか
そうでないかを判断する基準をいいます。
人間重視型:タスクより人との関係にフォーカスを置き(感情を含めて)仕事する。
物質・タスク重視型:タスク・システム・アイデア・ツール等、仕事を物事として捉え
終えることを考える。
終えることを考える。
この2タイプの特徴は
人間重視型:人や感情についてよく話す 固有名詞、呼称を使う
物質・タスク重視型:システム、コンセプトについて話す
これは自分の職場の上司に当てはめて考えると
いい思います。上司がどちらのタイプかわかっていると
仕事の進め方が分かりますよね?
当然、上司が好むやり方をやったほうが評価がいいでしょう。
仕事ですから、そんなに簡単じゃないですからね!
是非参考にしてみてください!( ^^)/
pottz at 13:53│Comments(0)│TrackBack(0)